商社、採用活動は大学４年の８月以降

商社の業界団体の日本貿易会は１７日、新卒採用の選考試験など、企業による選考活動の開始時期を、現在よりもあとにずらし、大学４年生８月以降にするとの提言をまとめた。日本経団連などと調整に入る。現在は４月から選考活動にはいっているが、これを４カ月程度遅らせる。内定は１０月１日以降に通知する方向で、産業界で調整を目指す。

日本貿易会の槍田松瑩（うつだ・しょうえい）会長（三井物産会長）はこの日の会見で「海外で仕事をしていると、（就職活動時期の早い）日本が異常にみえる。こうしたことが国際的な地位低下につながっている」と危機感を表明した。

また、卒業後３年以内であれば就職していない者も新卒対象として受け付ける方針も示した。海外では卒業後に、ボランティアやインターンシップなどの経験を積むケースも多く「いろいろな経験を積むことは、日本以外では当たり前でむしろ評価できる」述べた。平成２５年度入社の新卒から対象としたい考え。

＜産経新聞より＞

就職大変だよね。
就活していると焦るよね。
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とにかく頑張れ。
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